O cenário da cibersegurança continua a evoluir rapidamente, mas uma coisa permanece constante: a persistente lacuna de competências. De acordo com ISC2's Tendências de contratação em cibersegurança para 2025 Segundo o relatório, 67% das organizações enfrentam escassez de pessoal e 60% afirmam que a falta de competências impactou significativamente a sua capacidade de garantir a segurança das suas organizações. Mais de metade (58%) admite que essas lacunas colocam a sua organização em risco.
Ao mesmo tempo, o custo de uma violação de dados disparou para uma média de US$ 4,88 milhões – um lembrete preocupante de que vagas não preenchidas e equipes com treinamento insuficiente não são apenas problemas de RH; são ameaças potenciais à continuidade dos negócios.
Essa escassez é impulsionada por diversos fatores: rápidas mudanças tecnológicas (principalmente em IA e segurança na nuvem), orçamentos limitados para treinamento e uma dependência excessiva de equipes de segurança pequenas e sobrecarregadas. Embora as organizações estejam ansiosas para contratar talentos em início de carreira, a integração e o aprimoramento profissional levam tempo — e as ameaças não esperam.
O que os gestores de cibersegurança desejam - e não conseguem encontrar
A pesquisa da ISC2 destaca uma tendência interessante: as habilidades mais valorizadas não são puramente técnicas.
Os gestores de contratação classificaram o trabalho em equipe, a resolução de problemas, o pensamento analítico e o pensamento crítico acima até mesmo da expertise técnica em segurança de dados e segurança na nuvem. Isso reflete uma nova realidade: os profissionais de cibersegurança precisam ser tecnicamente competentes e, ao mesmo tempo, colaboradores capazes de pensar estrategicamente em ambientes de alta pressão.
No entanto, candidatos iniciantes e de nível júnior frequentemente carecem de experiência prática em áreas críticas como segurança na nuvem, remediação de endpoints e investigação forense. Os gestores reconhecem o potencial, mas também se deparam com uma dura realidade: sem orientação, treinamento e capacitação adequados, mesmo os recém-chegados talentosos podem ter dificuldades para atender às complexas demandas de segurança atuais.
O custo de não fazer nada
Quando as organizações não conseguem resolver suas lacunas de competências, elas pagam por isso de diversas maneiras:
- Tempos mais longos para detecção e remediação após incidentes.
- Aumento da carga de trabalho e esgotamento profissional entre os membros da equipe.
- Maior vulnerabilidade a ameaças em constante evolução, especialmente porque os ataques impulsionados por IA superam as defesas tradicionais.
- Projetos de segurança atrasados, desde migrações para a nuvem até auditorias de conformidade.
Sem intervenção, esse ciclo se perpetua, levando a uma maior rotatividade de pessoal, tempos de recuperação mais lentos e exposição crescente ao risco.
Apresentamos o DataWatcher da Cyera: um serviço gerenciado de segurança de dados para uma força de trabalho moderna em cibersegurança.
Para enfrentar esses desafios, a Cyera criou o DataWatcher, um serviço gerenciado de segurança de dados Construído para colmatar as lacunas de capacidade e competência técnica que as equipas de segurança enfrentam atualmente.
O DataWatcher oferece gerenciamento completo do Cyera. Plataforma de segurança de dados com IAMonitoramento de segurança de dados em tempo real, análise de riscos e suporte de resposta liderado por especialistas. É ideal para clientes que desejam fortalecer sua postura de segurança de dados sem sobrecarregar suas equipes.
O que o DataWatcher oferece:
- Gestão completa – desde a implementação até a administração contínua – da plataforma de segurança de dados Cyera.
- Visibilidade do seu panorama de dados em infraestruturas de nuvem, locais e híbridas.
- Monitoramento e alertas de eventos de dados Cyera em tempo real.
- Exposição externa e avaliações de risco de dados.
- Análise pós-violação de dados e recomendações de remediação.
Superando a lacuna de habilidades e de capacidade
O DataWatcher foi desenvolvido para organizações que não possuem as habilidades ou a capacidade para gerenciar totalmente seu ambiente de segurança de dados. Seja sua equipe interna pequena, nova ou sobrecarregada, o DataWatcher atua como uma extensão do seu departamento de cibersegurança, capacitando sua organização a:
- Concentre-se nas prioridades estratégicas enquanto a Cyera lida com a complexidade operacional.
- Acelere a remediação por meio de monitoramento proativo e resolução liderada por especialistas.
- Preencher as lacunas técnicas em segurança de dados, segurança na nuvem e resposta a incidentes.
- Expanda suas capacidades de segurança sem precisar recrutar especialistas difíceis de encontrar.
Embora a escassez de profissionais qualificados em cibersegurança continue sendo um desafio global, serviços como o DataWatcher permitem que as organizações se mantenham seguras, em conformidade com as normas e resilientes, independentemente do estado de seus processos de recrutamento.
Uma abordagem mais inteligente para a resiliência cibernética
Em um mundo onde as ameaças impulsionadas por IA evoluem mais rápido do que os ciclos de contratação, os serviços gerenciados não são um luxo, mas sim uma necessidade. A DataWatcher ajuda as organizações a superar suas lacunas de talentos, fortalecer suas defesas e acelerar o tempo de remediação, garantindo que a segurança nunca seja deixada de lado devido às limitações de recursos.
Para equipes que se esforçam para se manter à frente das ameaças sem sobrecarregar seus funcionários, o DataWatcher é o parceiro que torna a resiliência possível.
Para saber mais sobre o Datwatcher da Cyera Contate-nos hoje!
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