Cyera
avantages
Conçu pour vous soutenir, afin que vous puissiez avoir un véritable impact.
avantages quotidiens
Trajets domicile-travail et transports
- Remboursement mensuel de 500 ₪ pour les frais de transport en commun ou les frais de déplacement personnels.
- Parking réservé aux employés sur place.
- Un lieu de travail adapté aux cyclistes, avec des supports à vélos sécurisés et des douches pour les employés qui viennent travailler à vélo.
Avantages liés aux repas
- 1 000 ₪ par mois via Cibus pour les repas quotidiens.
- Dîner sur Cyera : dîner offert aux employés travaillant après 19h00.
- Cuisine de bureau entièrement équipée avec un large choix de collations, de boissons et de rafraîchissements.
- L’abonnement Wolt+, avec livraison et retrait gratuits.
Les petites attentions supplémentaires
- Chambre de la mère.
- Un bureau où les chiens sont les bienvenus.
- Un café sur place avec un barista à temps plein servant du café frais et des boissons tout au long de la journée.
Temps libre
Jours de vacances
- 20 jours par an, avec une augmentation d'un jour chaque année jusqu'à 23 jours.
- La possibilité de reporter jusqu'à 25 jours de vacances non utilisés.
congé maladie
- Couverture à 100 % dès le premier jour de maladie.
congé spécial
- Congé d'une demi-journée la veille de Rosh Hashanah, Yom Kippour et Pessah, afin que vous puissiez célébrer avec vos proches.
- Trois jours de congé de mariage payés pour profiter de vos moments uniques.
- Congé parental du partenaire : deux semaines (10 jours ouvrables payés) pour vous soutenir, vous et votre famille grandissante, en plus de tout congé parental prévu par la loi.
- Une allocation unique de naissance accordée au parent qui prend le congé parental.
Régime de retraite et d'épargne
Régime de retraite et d'épargne
- Cotisations de retraite intégrales dès le premier jour, couvrant la totalité du salaire rétroactivement.
- Un conseiller financier vous contactera dans un délai de 1 à 2 semaines après votre inscription pour vous aider à optimiser votre régime de retraite.
- Contributions de l'employeur à un fonds d'études supérieures (Keren Hishtalmut), jusqu'à la limite exonérée d'impôt de 15 712 ₪.
Welly Wellness
Découvrez le programme de bien-être interne 2026 de Cyera.
Fitness en bottes de pluie
- Choisissez la formule qui vous convient. Dans le cadre du programme Welly Fitness, nous proposons trois types d'abonnements en salle de sport partout au pays, incluant des studios avec cours collectifs et des salles de sport traditionnelles.
Ateliers de bottes en caoutchouc
- Au-delà du fitness, nous vous offrons la possibilité de participer à un atelier tous les six mois. Séances créatives, visites gastronomiques… il y a tant à découvrir !
équipes sportives
- Nos équipes sportives, gérées par les employés, sont créées par les Cyerans et sont toujours à la recherche de nouveaux membres.
Célébrations
Chez Cyera, nous aimons célébrer les moments spéciaux de la vie, tels que :
Nous sommes convaincus que les personnes exceptionnelles connaissent d'autres personnes exceptionnelles ! Parrainez vos amis et recevez une prime !
Il est avantageux d'avoir des amis
